教育

从3W份简历里总结的经验美洲杯投注网站

12 5月 , 2019  

本文选自《旅居美国之疯女博士手谈》的博客,点击查看博客原文

最近半年来从大学校园招了几个学生,有兼职的职位,也有全职的职位。后来总结出规律,当查看大学生写来的信时,一定要努力保持淡定。因为当打开邮箱,什么事情都有可能发生。这里说几个我实在不能忍的问题,分享给那些从来没有找过工作的大学生朋友们,也写给那些搞不懂自己为什么总是被鄙视的人。真心的希望对大家有所帮助。

  前段时间我收到一封同行转寄的邮件,这封邮件本来是给我的一个学生的回信,却让我这个当老师的闹了个大红脸。原来我的这位心比天高的学生给这位同行的公司写了封求职邮件,既没有礼貌的称呼抬头,又错字一大堆,加上该大写的字不大写,整个是错漏百出,非常不严谨。同行出于爱护年轻人的目的,回信善意的指出了他的错误,并且给他提出了求职信该怎么写的一些建议。一句话,你对推销自己都做不好,公司怎么可能相信你会把其他的工作做好呢?

题目

有十几个人Email的标题是“应聘”,或者类似的字样。这样的简历让我不知

道该转给谁。我们同时招聘好几个职位,每个职位由不同的人负责。公司的内部流是所有的求职信都发给Recruit@company
,然后根据申请的不同部门发给相应的负责人
。在求职者比较少的情况下,我会耐心打开邮件,从他的简历里揣测他可能要申请的部门。求职者比较多的时候,直接就把这样的邮件删掉了。

美洲杯投注网站,类似的题目还包括“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求兼职”、“我的简历”、“这是我的简历”。最崩溃的一个是“谢谢您对我的信任”,我还以为是******发来的邮件。

所有的这些题目都是在指定了标题格式为“**+申请+**(职位)”的情况下发生的,写到这里,突然想起来,上面那个还不是最让人崩溃的。还有一个更崩溃的,他的邮件标题是“**+申请+**(职位)”。我绝对不相信这是因为智商低。更大的可能是,他完全不重视这个机会,以至于标题都写得乱七八糟。这样的人,不敢要。

  美国在写求职信和简历方面都有很严格的标准,大公司因为常年接到成千上万的求职信,早就用电脑加以遴选,如果你的求职信里没有符合职位要求的“关键字”,还没入人力资源经理的法眼便已被淘汰了。大公司也常雇佣猎头公司,某大公司的外包人力资源部就曾经跟我接触过。其中最基本的规范,就是不能有错别字,尤其是我们中国人用英文写作时要打醒十二分精神,最好能多请几个人帮忙修改。

不知所谓的求职信

少数人的邮件只有一个附件,正文什么都没有写。但是还有大量的人,在邮件正文里写了点东西—-我真希望他们没写!比如:有个学生只写了一句话“希望您看下我的简历,谢谢”。类似的一个是“附件中是我的简历,请查收”,还有
一个问“请问,我是研究生可以吗?”这种一句话的求职信,起不到任何正面的作用。

接近半数的人都在求职信中试图阐述他们多么是渴望获得这份工作。或者求职者本人
非同寻常的个人特质。有一个求职者在正文中写到“忠诚是我的承诺!热情是我的态度!勤奋是我的法宝!我没有驾驭风的力量,但是我可以改变帆的方向!”这种话让我想起狂热的法西斯或者传销人士。

实际上我想知道求职者怎么看待我们的公司和产品,他/她现在的状态,以及他/她打算为我们做点什么。有好几个申请写了几段简短的文字,就直接获得了面试机会—-他们的求职信写得太好了,简历就根本都没必要出场。

  有硬性标准还好办,关键是入围后怎样突出自己。这里涉及很多方面,我只想谈谈找工作的目的性。公司挑人,你也挑工作,如果你各方面条件都符合职位的要求,也得你自己想做这个职位才行啊。有些年轻人根本都没想好自己想要做什么,公司可没有因材施教的义务。想起来我也做过这样的蠢事。前年我认识了一个曾在GE(通用电气公司)工作的秘书,她不知为何特别喜欢我,知道我一年内要毕业了,非要我给她在GE的老朋友写求职信。我在GE网站看过,根本没有对口的工作,不过盛情难却,就按照她给的地址写了信,当然也不指望什么回音。过了个把月,快把此事忘记的时候人家人事经理却回信了,而且还特长,内容却是把我给说了一顿,大概意思也就是:你的简历里都没写清自己想干什么工作,难道要我帮你安排不成?!

可怕的照片

简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮
球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。

这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么PS得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。

  说实在的,这个世界上谁也不喜欢被人批评,但善意的批评往往是“袋钱入你袋”,让你吃一堑长一智。往后,我就知道要在简历里写明想从事什么性质的工作。当我去帮助学生择业的时候,也最先问他们:“你想要干什么呢?”有的学生把作品寄给我,却不说他将来的职业方向,让我怎么帮他呢?伯乐也不能瞎指挥骏马吧。有些世界500强公司并不介意招收不同专业的本科生,培训后再分配到合适的岗位上去,可对于专业性强的研究生来说,这就不太可能了。其实这学位越读越专,转行也就越不易。所以各位想要读研的朋友们,真的要想清楚,读硕、读博都需要投入大量精力和金钱,而且最终还是为了将来的工作铺路的,如果不喜欢哪个专业,即使专业非常热门,也无谓在上面浪费青春,到头来受了不少苦头还是要改行,就太不划算了。

邮件正文的混乱格式

曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它
,OutLook就会自动关闭。我当时以为Office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在IT的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的邮件系统不相兼容。

以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人啊。

带广告的简历

不少求职者的简历是由形形色色的招聘网站代为发出的,或者使用了网上现成的模板。这些求职者可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都会出现广告。尤其是招聘网站代为发出的那种简历,除了广告之外,那些大大的Logo、花里胡哨的图片,很容易把人搞得眼花缭乱。

求职者自己写一份简历,自己来发送简历,这是最基本的。连简历都要预先存在网上,让代码来自动的批量发送,又有什么诚意可言呢?也许他自己都不知道投了我们公司。


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